ปธ. แม่ญิงพะเยา ค้านย้าย ข้าราชการขี้เหงา ไปสบอกภรรยา ชี้อาจก่อปัญหาใหม่ถึงขั้นหย่าร้าง และอาจเป็นข้ออ้างสร้างเรื่องในการโยกย้าย ระบุการนอกใจเป็นพฤติกรรมส่วนตัว เสนอปรับบทลงโทษหนัก...เมื่อวันที่ 3 ก.พ. 2556 นางสุภัคสร วรรณปลูก ประธานเครือข่ายแม่ญิงพะเยา กล่าวว่า กรณีสตรีรายหนึ่งที่เป็นภรรยาของข้าราชการระดับสูง ในกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม (ทส.) ร้องเรียนพฤติกรรมสามีต่อผู้บริหารของกระทรวง จนกลายมาเป็นเหตุผลหนึ่งให้มีการปรับโยกย้ายข้าราชการระดับผู้อำนวยการที่เป็นคนขี้เหงา มีพฤติกรรมนอกใจภรรยา ให้กลับไปสู่อ้อมอกของภรรยาและเพื่อต้องการให้ครอบครัวอบอุ่นนั้น โดยส่วนตัวไม่เห็นด้วยเพราะเกรงว่า จะเป็นการเริ่มต้นปัญหาใหม่ให้เกิดขึ้น จากปัญหาครอบครัวแตกแยก เพราะหากฝ่ายชายไม่พอใจที่ฝ่ายหญิงร้องเรียน อาจจะขอแยกทาง ทำให้เกิดปัญหาสังคมตามมา และหากข้าราชการต้องการจะย้ายแล้วสร้างสถานการณ์ให้ภรรยาทำเรื่องร้องเรียน เพื่อให้ได้ย้ายกลับ จะกระทบต่อระบบการบริหารงานของหน่วยงานราชการนั้นได้ นอกจากนี้ มองว่าความเป็นคนขี้เหงาของข้าราชการระดับสูงนั้น เป็นพฤติกรรมส่วนบุคคล หากทำงานดีมีคุณภาพ ต้องพิจารณาตามระบบมาตรฐานการทำงาน แต่หากพฤติกรรมส่วนตัวส่งผลกระทบต่อคุณภาพของงาน ย่อมต้องให้ได้รับโทษมากกว่าคนปกติ เพราะเป็นถึงผู้บริหารแล้วไม่มีความอดทน อดกลั้น กระทำสิ่งที่ไม่ถูกศีลธรรม ต้องได้รับโทษ ทั้งทางวินัยและทางสังคมควบคู่ เพื่อไม่ให้ฝ่ายหญิงหรือคู่สมรสถูกละเมิดและถูกทำร้ายจิตใจได้.
No comments:
Post a Comment